המשרד הראשון קובע הרבה: כמה מהר מגיעים לעסקה, אילו הרגלים מפתחים, ואם בכלל נשארים בתחום. אלה השאלות ששווה לשאול בכל פגישת היכרות.
שבע שאלות
מי המנטור שלי, ומה בדיוק הוא עושה איתי? האם יש תוכנית כניסה מסודרת, או "תתחיל ונראה"? איך נראית ההכשרה בפועל, ומי מעביר אותה? האם המשרד מייצר לידים, ומי מטפל בהם? מה מודל העמלות, ומה הוא כולל? כמה סוכנים במשרד, וכמה מהם התחילו כאן? ואיך נראה יום רגיל במשרד?
תשובות שצריך לשמוע
שמות. מנטור עם שם, תוכנית עם ימים, הכשרה עם נושאים. משרד רציני יראה לך את זה בכתב ויציג אותך לסוכנים שעברו את המסלול. משרד שמדבר בסיסמאות בלבד יעשה את זה גם אחרי שתצטרף.
למה מותג משנה
לסוכן מתחיל השם על הכרטיס פותח דלת בפגישה הראשונה. רשת כמו RE/MAX נותנת מערכות, הכשרות ואמון של לקוחות, אבל המשרד המקומי הוא מי שמלווה אותך בפועל. השילוב של השניים הוא מה שכדאי לחפש.
רוצה לבדוק אם קריירה בנדל"ן מתאימה לך? בדיקת ההתאמה באתר לוקחת 60 שניות, ואחריה שיחת היכרות עם ההנהלה של RE/MAX Grand חיפה.